Leadership

Von den Pferden lernen

Kennen Sie Ihre Wirkung? Und wissen Sie, wie Sie diese in Ihrem Führungsalltag optimal nutzen? Als Führungspersönlichkeit sind Sie einzigartig und Ihre Wirksamkeit ist dann am besten, wenn Sie Ihre Stärken optimal einsetzen. Leadership bedeutet auch die Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu (er)kennen und sie  in ihren Potenzialen richtig zu fördern und zu fordern.

Führen heißt für uns: Freiwilliges Folgen bewirken.Mitarbeiter verbinden sich dann mit den Zielen und stellen gerne ihre Leistung zur Verfügung, wenn ihnen Sicherheit vermittelt wird. Sicherheit im Führungsprozess heißt mit klaren Zielen und in Verbindung mit den Menschen Veränderungsprozesse gestalten.

Pferde sind ideale Feedback- und Coachingpartner.  Sie stellen nur dann ihre Leistung zur Verfügung, wenn Sie zum freiwilligen Folgen motiviert werden können.
Die Erfahrungen am Pferd lassen sich in den Alltag transferieren und Sie führen in Zukunft mit Leichtigkeit und Konsequenz im Dienst Ihrer Unternehmensziele und Ihrer Mitarbeiter.